为引导年轻干部深刻认识岗位特点，科学规划职业发展，激发干事创业热情，筑牢履职根基，满洲里市司法局于6月24日下午组织召开所属事业单位年轻干部座谈会。市公证处、市法律援助中心全体年轻干部参加座谈。

会上，从看清“两条跑道”——管理岗与专技岗的本质差异和发展前景、打破“思维误区”——解读相关政策内容、警惕“温床陷阱”——坚决摒弃躺平心态，筑牢安身立命之本三个方面为年轻干部职业发展过程中遇到的思考、困惑和选择压力提供指导和启发。

市司法局党组成员、副局长刘胜楠强调，做好职业发展规划是提升年轻干部自身综合素质的基础，市司法局党组高度重视年轻干部成长心态和发展路径，积极为年轻干部成长成才提供机会和平台。作为司法行政系统的年轻干部，一是要精准定位，管理岗与专技岗是事业单位人才队伍发展的“双引擎”，各有侧重，要明晰两者区别，结合自身选择合适发展路径。二是要善于学习，将“补课充电”贯彻始终，补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，不断为“想干事、能干事、干成事”赋能充电。三是要筑牢廉洁防线，扣好“人生第一颗扣子”，是年轻干部走得稳的关键，要养成严于律己的好习惯，始终做到有原则、有底线、有规矩。四是要做好服务群众工作，事业单位工作与群众面对面，一言一行一举一动关系的都是民生利益，年轻干部要把提升群众工作能力作为职业生涯的“必修课”，切实增强服务群众本领，当好群众贴心人、做好群众贴心事。

通过此次座谈会，有效帮助年轻干部廓清了职业发展认识上的迷雾，明确了今后的努力方向。市司法局将持续搭建交流平台，完善培养机制，助力年轻干部健康成长，为满洲里市司法行政事业高质量发展不断注入新动能。

 

撰稿：李娇娇

初审：许鹤弘

终审：刘胜楠