在市委、市政府的领导下，在市政务公开处的具体指导下，2017年我局坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照自治区、满洲里市关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，创新公开载体，拓展公开领域，不断提升政务公开标准化、规范化水平。现将自查情况报告如下：

  一、加强领导，增强工作的规范性。一是强化组织领导。我局成立了政务公开工作领导小组，由一名副局长专门负责政务公开工作，配备工作人员，认真规划全面部署政务公开工作。我局始终将做好政务公开工作作为一项重要工作来落实，紧密围绕推进依法行政、建设法治人社的目标，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实做好依法行政工作、政务公开工作、法制宣传教育工作的有机结合。二是强化工作保障。我局按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标，将政务公开工作列入日常工作议事日程，并纳入年度工作目标考核，确保工作落在实处。

  二、完善公开制度，规范政务公开工作程序。我局认真贯彻落实政府信息公开条例的要求，遵循“公开为原则、不公开为例外”的原则，不断丰富和完善我局政务公开相关制度。严格执行公开审批，规范发布流程，制定完善《满洲里市人力资源和社会保障局政务公开规定》，进一步明确公开内容、公开形式及公开时限。坚持规范管理，完善政务公开制度汇编、资料备案工作，认真做好信息公开登记统计、总结和报送工作。

  三、主动办事公开，做好政府信息公开工作。一是在行政权力运行信息公开方面。我局于2017年再次修订完善了行政权力清单、责任清单，并在满洲里市政府网上予以公开。进一步优化了权力运行流程，依法公开权力清单，做到“清单以外无权力”。二是财政资金信息公开方面。我局积极贯彻落实上级对于财政资金公开的要求，全面实行财政预决算和“三公”经费信息公开，积极促进了法治人社建设。近年，我局均按照要求发布了财政预决算公开表、“三公”经费预决算情况。三是在公共服务信息公开方面。对于社会关注度高的决策事项，我局通过“满洲里12333”微信公众平台等多种渠道广泛听取各方意见，及时准确的发布有关机关事业单位养老制度改革、企业事业单位工资薪酬调整等重点工作的推进情况。在及时反馈的基础上做出决策，不断加大公开力度，提升政府公信力。

  四、保障群众知情权，规范依申请公开工作。我局高度重视依申请公开工作，健全政府信息依申请公开受理、答复机制，认真受理、办理依申请公开。及时公布申请受理情况和办理结果。充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，制定了依申请公开指南和目录，并根据变动情况及时更新。按便民利民原则，在局办公室设立依申请公开受理点，明确依申请公开等具体工作流程和工作分工，确保信息公开申请能及时办理反馈。2017年度，我局未接到依申请公开事项，未产生依申请公开政府信息案例。        

  五、回应社会关切，妥善处理网络信息。一是科学应对舆情。我局始终将网络舆情作为日常监控的重点工作之一，不断加强对涉及人社部门的网络舆情的预警防范和监测引导，及时发现报告涉及本单位的相关风险隐患信息，为应对舆情提出建议意见，有效避免出现重大舆情事件。我局主动开展舆情监控，积极与市委宣传部对接，对网络舆情进行及时妥善的处理和反馈，对反映不属实的问题，也及时进行了澄清说明和回复。二是加强新闻信息宣传。积极适应现代传媒的新发展，在注重发挥报纸媒体、电视媒体优势的基础上，加大对网络媒体和手机媒体的重视和关注。发挥微博、微信等新媒体优势，设立政务微信及微信公众平台， 灵活运用微信群等新传播渠道和手段，扩展公开宣传覆盖面。

  六、存在的主要问题

  在回顾我局今年政务公开工作的基础上，我们也清醒地看到我局政务公开工作中存在的问题和不足，主要表现在：信息公开的时效性有待进一步提高；公开的形式还不够丰富，公开的格式上还不够完全统一。上述问题有待于今后的工作中进行协调，并加以改进。

  七、今后的工作打算

  我局将要严格按照上级要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督。主要做好以下工作：

  一是加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道；二是坚持以公开促进人社工作，把公开透明的要求贯穿于各个环节；三是抓好群众关注热点问题的公开，继续将机关预决算、“三公”经费作为重点，加大公开力度；四是进一步完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制；五是做好网信工作，积极主动做好群众通过网络渠道的留言、答复等工作，逐步实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。