本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函[2021]30号)要求编制，本报告全文包括满洲里市人力资源和社会保障局政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分组成。本报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本年度报告电子版在满洲里市人民政府门户网站(https://www.manzhouli.gov.cn/)公布。如对本年度报告有疑问，可与满洲里市人力资源和社会保障局政策法规与政务服务科联系（地址：满洲里市建设大厦五楼511室，电话：0470-6262786）。

一、总体情况

2024年，为进一步做好政府信息公开工作，促进行政权力公开透明运行，切实保障人民群众的知情权、监督权和参与权，我局高度重视政务公开工作，逐步健全完善政务公开工作机制，积极稳妥推进政务公开工作。

（一）主动公开情况

2024年，我局通过满洲里政府网站发布稳岗就业信息107条，社会保险信息8条，部门文件3条，其他对外管理服务事项办理结果1条，政策解读6篇，公开回复人大建议4篇、政协提案12篇。三务公开网站中全面实行财政预决算和“三公”经费信息6条，政务公开信息14条，通知公告105条。

（二）依申请公开情况

我局着力提升依申请公开的办理服务水平，严格规范办理程序。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序，2024年，我局未接到依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，2024年，我局常态化开展政府信息公开日常工作，加强信息审查力度，对信息公开内容严格把关，确保依法依规;完善依申请公开制度，畅通申请渠道，加强网站日常检查、维护和更新力度。规范答复函格式和答复用语，提升信息公开水平。将“两优”清单向社会公布，并根据政策调整、经办条件变化等情况对清单实施动态管理。

（四）政府信息公开平台建设情况

2024年，我局依托满洲里政府网站作为政务公开的第一平台，加强网站内容建设和信息发布审核，对全部信息公开栏目与内容进行梳理，及时发布更新相关内容，并删除不符合栏目要求的内容，重点梳理政策文件解读、意见征集与反馈等相关内容。充分利用政务新媒体传播优势，加强重要政策文件和民生信息推送，畅通政民互动渠道，提高了政务服务水平。

同时，充分发挥各平台作用，通过“满洲里市人力资源和社会保障局”微信订阅号发布信息153条，“满洲里就业服务”微信公众号发布信息230条，“满洲里劳动保障”微信公众号发布信息129条，“满洲里市社会保险事业服务中心”微信公众号发布信息196条，“满洲里市就业服务中心”抖音发布信息95条。

（五）监督与保障

我局继续开展对政务公开网站的日常监管，加大自查力度，认真解决政府信息公开工作中存在的问题，根据检查评估结果做到立行立改。加强工作人员业务能力建设，积极参与基层政务工作培训会和政务公开法定领域工作培训会，及时掌握政务公开的新要求，提升政务公开意识和能力。严格按照工作考核指标要求，做到应公开尽公开，加强对公民个人隐私泄露等问题的筛查和整改。2024年，我局积极主动接受社会监督，社会公众对我局社会评议结果良好。我局全年未出现因政府信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题

一是政府信息公开规范性还不够；二是政务信息公开渠道不全面。

（二）改进情况

针对上述问题，我局从两方面予以改进提升：一是严格落实政府信息公开审查制度，对拟公开的政府信息依法依规严格做好审查，防止泄露国家秘密、工作秘密、敏感信息和个人信息，防范数据汇聚引发风险。二是充分发挥平台作用。多渠道公开就业创业、社会保障等重点领域信息、重点做好高校毕业生就业创业、事业单位招聘、就业专题专项招聘会等信息公开。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未收取政府信息公开信息处理费。

满洲里市人力资源和社会保障局

2025年1月6日